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人材理念


团队是我们的中心合作上风。我们永久把员工才能的提拔、卓着团队的打造作为最重要的义务,那是我们可持续发展的根蒂根基。 出错是我们永久的特权。勉励员工勇敢理论,许可失利,那是我们立异的源泉。


职业通道


员工生长通道


公司执行职务分类管理,凭据公司中心业务及事情属性分为管理序列、手艺序列、营销序列、专业支撑序列取操纵序列,并设置8个职等,每个职等设置响应的级别


公司竖立差别的生长通道,经由过程纵向上的职等提升、横向上的通道转换,为员工供应多重职业生长通道,使员工的职业生涯生长最大限度天同公司的生长保持一致。员工双通道职业生长途径模子图以下: